|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 33443 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МСЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6730 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические и методологические аспекты управления конфликтными ситуациями и развитие организации 6 1.1. Содержание понятия управление конфликтными ситуациями и развитие организации 6 1.2. Современные подходы и методы управления конфликтными ситуациями и развитие организации 10 1.3. Отечественный и зарубежный опыт по управлению конфликтными ситуациями и развитием организации 14 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развития организации 18 2.1. Концептуальные основы совершенствования системы управления конфликтными ситуациями и развития организации 18 2.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развитием организации 23 Заключение 28 Список использованных источников 31 Приложение 33 |
|
| Отрывок: |
Чтобы руководить без конфликтов, нужно научиться управлять так, чтобы при сотрудничестве не наблюдалось никакой деструктивной деятельности. Сейчас этого нам достичь гораздо проще, чем предыдущим поколениям, ведь сейчас мы обладаем большим опытом и знаниями. Если не использовать эти доступные сейчас ресурсы, то навык руководителя и его квалификация могут считаться не действительными. Объектом данного исследования выступают общественные отношения, возникающие в процессе управления конфликтами в организации. Предмет исследования – процесс управления конфликтными ситуациями в организации. Целью данной работы является исследования процесса управления конфликтными ситуациями и развития организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть содержание понятия управление конфликтными ситуациями и развитие орган ; - определить современные подходы и методы управления конфликтными ситуациями и развитие организации; - исследовать отечественный и зарубежный опыт по управлению конфликтными ситуациями и развитием организации; - определить концептуальные основы совершенствования системы управления конфликтными ситуациями и развития организации . - разработать рекомендации по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями и развитием организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Разработка мероприятий по повышению финансовой устойчивости организации ООО ТК «ШОКОЛЕНД» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 10205 | |
| Тема: | Процесс принятия решения в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Промышленно-экономический колледж | |
| Просмотры: | 6847 | |
| Тема: | Культура и персонал организации как условия реализации стратегии | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 9764 | |
| Тема: | Провести экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности организации (10 заданий), 2 вариант | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибГУТИ | |
| Просмотры: | 11437 | |
| Тема: | Экономика организации, задания 1, 2, 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 9491 | |
| Тема: | Структура властных отношений и ее использование в организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СпбИЭиП | |
| Просмотры: | 9836 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
