Вопрос 5 + 3 вариант организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 13886 | |
Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6705 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Инструменты стимулирования продаж в целях активизации притока денежных средств 4 2 Практическое задание 9 Заключение 19 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Сегодня ни одна компания не сможет существовать, не имея денежных средств. Потребность в денежных средствах существует у компании на всем протяжении ее жизненного цикла. И чтобы предприятие могло функционировать в условиях развивающегося рынка, получать прибыль и развиваться, ему необходимо разрабатывать эффективную политику по управлению денежными средствами. При этом, процесс финансового управления предприятия невозможен без формирования и последующего анализа тех или иных финансовых показателей. Таким образом, целью данной работы является изучение инструментов по стимулированию продаж для притока денежных средств и анализ основных финансовых показателей предприятия. Задачи, которые стоят: – раскрыть понятие денежных потоков и притока денежных средств; – рассмотреть основные инструменты стимулирования продаж для активизации притока денежных средств; – раскрыть основные финансовые показатели и проанализировать их на примере ОАО «Уралкалий». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3262 | |
Тема: | Национальная специфика теории организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5068 | |
Тема: | Эффективность использования рабочего времени в организации ООО «Апикс» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Уральский государственный экономический университет | |
Просмотры: | 3174 | |
Тема: | (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 3345 | |
Тема: | Стили и методы работы руководителей организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 9391 | |
Тема: | Анализ служебных отношений в организации и совершенствование коммуникаций между ее сотрудниками (на примере ООО «Ал-Ком») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 9230 | |