Социальная программа как форма социального управления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3467 | |
Дисциплина: | Социология управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7266 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Основные формы социального управления 4 2 Понятие, принципы и классификация социальных программ 10 3 Комплексные целевые социальные программы и проекты как организационная форма социального управления 16 Заключение 22 Список использованных источников 24 |
|
Отрывок: |
Предназначение социального управления состоит в совершенствовании и преобразовании всей системы общественных отношений, в достижении общественно значимых результатов в развитии человека и общества с помощью организации взаимодействия субъектов управления, отношений между ними в процессе их совместной деятельности. Форма социального управления выражает структуру связей между людьми при выполнении управленческих функций. Социальные программы являются важной формой социального управления. Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в современной России единство централизованного социального управления и организация успешной реализации социальных программ составляет основу социального управления. Цель работы – изучение социальной программы как формы социального управления. Задачи: изучить основные формы социального управления; рассмотреть понятие, принципы и классификация социальных программ, исследовать комплексные целевые социальные программы и проекты как организационную форму социального управления. Объект исследования – социальное управление. Предмет исследования – социальная программа как форма социального управления. В ходе работы были использованы такие методы как анализ литературы, синтез, дедукция. Теоретической базой исследования выступила литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды различных авторов по педагогике и дошкольной педагогике, таких как Волков Ю.Е., Добрюк Я.К., Иванов А.А. и др. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Конфликты в системе управления персоналом. Вариант 10 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 10506 | |
Тема: | Анализ организации кадрового делопроизводства в УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю (Управление по Вопросам Миграции Главного Управления МВД по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 8456 | |
Тема: | Принципы и методы управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | СибГУТИ | |
Просмотры: | 10776 | |
Тема: | Методы управления корпоративными финансовыми рисками | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3088 | |
Тема: | Разработка эффективной системы управления предприятием (организацией) ООО «Агромашкомплект». Г. Барнаул 1,2 гл ДР | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5367 | |
Тема: | (2 глава + заключение) Система управления социальными конфликтами | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4164 | |